О вакцинации против новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

 

ПИСЬМО

от 11 января 2021 г. N 00-10-30-2-06/11

 

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в связи с поступающими обращениями Территориальных фондов обязательного медицинского страхования направляет для использования в работе письмо заместителя Министра здравоохранения Российской Федерации Е.Г. Камкина от 28.12.2020 N 1/и/1-9601 по порядку проведения вакцинации против COVID-19 взрослому населению (далее - Порядок проведения вакцинации, прилагается).

Обращаем внимание, что Порядком проведения вакцинации тестирование на наличие новой коронавирусной инфекции перед проведением вакцинации не предусмотрено, и, соответственно, за счет средств обязательного медицинского страхования не финансируется.

Отстранение работника от работы в случае его отказа от вакцинации

 

Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включены в Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (утвержден Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок»).

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09.12.2020 г. № 1307н профилактическая прививка против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2, внесена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21.03.2014 г. № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям».

Перечень медицинских противопоказаний к проведению прививокпротив коронавирусной инфекцииГам-КОВИД-Вак (торговая марка «Спутник V») указан в письме Министерства здравоохранения Российской Федерацииот 9.12.2020 г. № 17-о/и/2-18965:

-гиперчувствительность к какому-либо компоненту вакцины или вакцины, содержащей аналогичные компоненты;

-тяжелые аллергические реакции в анамнезе;

-острые инфекционные и неинфекционные заболевания, обострение хронических заболеваний - вакцинацию проводят через 2 - 4 недели после выздоровления или ремиссии. При нетяжелых ОРВИ, острых инфекционных заболеваниях ЖКТ вакцинацию проводят после нормализации температуры;

-беременность и период грудного вскармливания;

-возраст до 18 лет (в связи с отсутствием данных об эффективности и безопасности).

Таким образом, при отсутствии противопоказаний работники образовательных организаций обязаны делать прививкипротив коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2.

В соответствии с пунктом 2 статьи 5Федерального закона от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ«Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсутствие профилактических прививок влечетотстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями

Согласно ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе.

В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется.

Отстранение от работы работника, имеющего медицинские противопоказания, является нарушением Федерального закона от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ. Отстраненный работник вправе обратиться в государственную инспекцию труда, либо в суд о защите своих прав. Работодатель будет обязан возместить работнику не полученный им заработок (ст.234 ТК РФ).